 |
| Polri Gelar Konsolidasi Asesor Assessment Center 2026, Perkuat Meritokrasi Menuju SDM Unggul |
Jakarta, Selektifnews.com – Kepolisian Negara Republik Indonesia menggelar kegiatan bertajuk “Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026” di Hotel Grand Sahid Jaya, Kamis (12/2/2026). Mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”, kegiatan ini menjadi momentum strategis untuk menyelaraskan persepsi dan standar penilaian para asesor kompetensi di seluruh Indonesia.
Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Langgeng Purnomo, yang mewakili Asisten Kapolri bidang SDM. Dalam sambutan As SDM Kapolri yang dibacakan Brigjen Langgeng, ditegaskan bahwa Polri terus mematangkan langkah transformasi reformasi menuju organisasi modern dan profesional melalui tata kelola personel yang transparan serta akuntabel.
Dalam sambutannya, Brigjen Langgeng menekankan pentingnya penguatan sistem meritokrasi melalui Assessment Center yang mengedepankan pendekatan multi-tools dan multi-assessor. “Penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center yang multi-tools dan multi-assessor untuk pembinaan karier anggota Polri agar terpilih personel Polri yang berintegritas dan berkompeten di tengah dinamika tantangan global yang kian kompleks,” jelasnya.
Sebagai instrumen vital dalam mewujudkan transformasi tersebut, Polri terus mengoptimalkan peran Assessment Center. Fasilitas ini menjadi “filter” strategis untuk mengukur kompetensi manajerial para calon pemimpin Polri di berbagai tingkatan. Melalui metodologi yang saintifik dan objektif, Assessment Center memastikan setiap jabatan diemban oleh personel yang tepat (right man on the right place), sekaligus menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier kepolisian.
Lebih lanjut, Brigjen Langgeng menyampaikan bahwa tahun ini Polri memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center sehingga konsolidasi ini diperlukan untuk analisa, evaluasi, serta perbaikan sistem ke depan. “Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul tidak hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi seluruh bangsa Indonesia,” ujarnya.
Kegiatan ini turut menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia yang memberikan perspektif profesional terkait standar penilaian terkini dan praktik terbaik asesmen berbasis kompetensi. Hadir pula Kabagpenkompeten, para Karo SDM Polda jajaran, serta seluruh asesor Polri baik secara fisik maupun daring, menunjukkan komitmen kolektif dalam menjaga kualitas sistem pembinaan karier.
Sejak dirintis pada 2009, Assessment Center Polri menunjukkan perkembangan signifikan. Hingga 2025, Polri memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh Indonesia. Capaian ini diperkuat dengan Akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara, sertifikasi internasional ISO 9001:2015, serta deretan penghargaan Museum Rekor-Dunia Indonesia (MURI) untuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam kurun 15 tahun terakhir.
Kepercayaan dari lembaga di luar Polri pun terus meningkat. Jika pada 2021 hanya terdapat 18 instansi mitra, maka pada 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal. Dalam kesempatan tersebut, Polri juga memberikan penghargaan kepada Polda berprestasi yang mampu menjaga kualitas penilaian, baik untuk kepentingan internal maupun layanan eksternal. “Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, menguatkan metodologi dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen guna melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas dan profesional demi masa depan Indonesia,” tutup Langgeng.
Reporter: Tim Selektifnews.com
Editor: Zulfandi Kusnomo
